Nora Ponce

A.P.O

Dans un monde de plus en plus mouvant, concurrentiel et mondialisé, les entreprises doivent aujourd'hui innover en permanence. Une des clés de la réussite : la prise en compte et la valorisation du collectif humain. Dans ce registre, la formation professionnelle joue un rôle primordial. En France, en 2020 : • 79% des dirigeants craignaient qu'un manque de compétences menace la future croissance de leur entreprise. • 87% des actifs estimaient que la formation professionnelle était une chance pour évoluer. Cependant : • Notre pays reste en retard en matière de formation. • Une inégalité majeure, sur le long terme, menace le dynamisme de chaque entreprise : les cadres managers se forment deux fois plus (66%) que les collaborateurs opérationnels (35%). Dans un monde de plus en plus mouvant, concurrentiel et mondialisé, les entreprises doivent aujourd'hui innover en permanence. « Une des clés de la réussite : la prise en compte et la valorisation du collectif humain. » Le dispositif A.P.O, prioritairement dédié aux collaborateurs non-managers ou managers, est tout spécialement conçu pour mettre en lumière et valoriser leurs savoir-faire, favoriser l'échange de bonnes pratiques intra ou inter-entreprises, développer des initiatives d'excellence opérationnelle et encourager l'acquisition de nouvelles compétences. « Avec un maître-mot : mettre l'humain au cœur de votre démarche et de votre entreprise. » Les 6 journées de formation conduites par APO AKTION s'appuient sur un cadre-type. Chaque programme sait s'adapter au plus près des besoins de l'entreprise concernée. Elles confortent aussi la motivation des collaborateurs, leur fidélisation à la marque employeur tout en créant une identité forte.